Título del debate:
Detectar lo que bloquea al equipo
Instrucciones para el estudiante:
Reflexiona sobre una situación donde el equipo no estaba rindiendo bien por un obstáculo no identificado.
Pregunta principal:
¿Por qué un líder debe identificar los obstáculos antes de exigir mejores resultados?
Guía para responder:
Tu respuesta debe incluir:
- Un obstáculo posible.
- Una consecuencia de ignorarlo.
- Una acción del líder para gestionarlo.
Ejemplo de respuesta esperada:
“Un obstáculo puede ser falta de claridad en el proceso. Si se ignora, se repetirán errores. El líder debe revisar el procedimiento, aclararlo y dar seguimiento.”
Criterio de participación:
La respuesta debe enfocarse en diagnóstico, gestión y mejora.
