Título del debate:
Prioridades claras, equipo enfocado
Instrucciones para el estudiante:
Reflexiona sobre cómo cambia el trabajo cuando el equipo conoce o desconoce las prioridades.
Pregunta principal:
¿Por qué el supervisor debe comunicar claramente las prioridades del equipo?
Guía para responder:
Tu respuesta debe incluir:
- Una situación donde hubo falta de prioridad.
- Una consecuencia para el equipo.
- Una forma de comunicar mejor la prioridad.
Ejemplo de respuesta esperada:
“Si todos atienden tareas distintas sin saber cuál es la prioridad, puede quedar pendiente lo más importante. El supervisor debería definir al inicio del turno qué tarea va primero y qué resultado se espera.”
Criterio de participación:
La respuesta debe enfocarse en enfoque, coordinación y resultados.
