Título del debate:
Seguimiento que acompaña
Instrucciones para el estudiante:
Reflexiona sobre cómo el seguimiento puede ayudar al equipo a cumplir mejor sin sentirse perseguido.
Pregunta principal:
¿Por qué un supervisor debe dar seguimiento sin convertirlo en presión desordenada?
Guía para responder:
Tu respuesta debe incluir:
- Una tarea que necesita seguimiento.
- Una forma incorrecta de hacer seguimiento.
- Una forma correcta de acompañar el avance.
Ejemplo de respuesta esperada:
“Una tarea que necesita seguimiento es una entrega con plazo. Una forma incorrecta sería preguntar cada cinco minutos con tono de presión. Una forma correcta sería acordar un momento de revisión y preguntar si hay bloqueos.”
Criterio de participación:
La respuesta debe enfocarse en acompañamiento, respeto y cumplimiento.
